08组

本次点评 毛欢福作为组长，本场承担了组织、串场、点名、推进节奏的全部功能，是这场讨论得以有序进行的关键。

讨论从具体处理方案逐步升华到'往内看、修自己'的修身层面，毛欢福、陆洋、申静文等均强调不贴标签、先观察、以善意沟通为主。

三、讨论目标达成度评估 讨论由组长毛欢福开场，提出'知行断裂'问题，并以自己改群昵称的亲身经历说明'知到行'的转变。

本次点评 李韶华师兄的发言是本次讨论的亮点，他不仅分析了案例中的矛盾，还结合自身两个孩子的情况，给出了从认知调整到具体行动的系统方案。

部分发言（如王东民的三种姿态分类）偏向职场应对策略，而非情绪拆弹本身。

本次点评 毛欢福作为组长，有效组织了讨论，控制时间，并提出了关键问题，引导成员思考责任归属。

王东民对此表示强烈共鸣，认为这是对古圣先贤智慧的践行。

本次点评 毛欢福作为组长，很好地承担了组织者和主持人的角色。